【兵庫県三田市】建築・土木建設現場の施工管理-(正社員)
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2024.12.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,000円～394,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,000円～20,000円業務手当 10,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
あり
70,000円～104,000円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業代として４５時間分を含みますが、平均残業時間は２５
時間程度です。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種 建築・土木建設現場の施工管理
仕事内容 ◆建築・土木現場のうち、一般的な建築工事現場、
土木工事現場の施工管理のお仕事です。
具体的には、建築は新築、増改築、リフォーム工事など、
土木は道路、河川、造成、造園、上下水道等の現場で
職人に指示を出し、現場を円滑に進めていくお仕事です。
まずは、補助的なお仕事「写真管理・現場管理等」から
スタートして頂き、徐々に力量にあった業務に従事して
頂きます。
【変更範囲：なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
完成限定の工事期間・突発的な変更工事等の業務により、月間８０
時間まで年６回を限度として実施可能と条項記載し労使締結済み。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県三田市
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