【兵庫県尼崎市】事務職（人事部門）-(正社員)
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2024.11.21更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～310,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
職種 事務職（人事部門）
仕事内容 ・採用・雇用管理
年間採用計画や臨時の欠員・増員への対応としての募集・選考・
入社手続き・休職や退職の手続き等
・労務管理
勤怠に関するデータの集計・管理と給与処理、健康保険・厚生年
金保険・雇用保険の手続き、労災に関する手続き
・労働環境整備
給与規程や就業規則等の整備、人事評価制度の確立、社内問題へ
の対応、休養スペース確保等の環境整備への対応
・社内・社外研修の推進
人材育成に向けたターゲット及び研修内容の選定と目標値の設
定、研修の実施変更範囲（変更なし）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注に係る製造・月８０時間以内
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊退職樹前払い制度：３年勤続以降（４年目から）
月次給与にて勤続年数、職位に応じて退職金を退職金前払手当で
支給

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊昇給は原則として入社翌年４月から

「キャリア形成」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市
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