【兵庫県養父市大屋町加保６７２－１】訪問看護-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名)
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2024.11.21更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問看護
仕事内容 ＊利用者様の自宅に訪問し、看護サービスを提供していただきます

【主な業務】
＊清拭・入浴・排泄などの日常生活の介助、服薬介助、処置、点
滴などの医療的処置の実施。

＊看護記録の作成
＊社用車の運転

【業務の変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
8時30分～12時30分
就業時間２
10時00分～16時00分
又は
8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
午前だけ、午後の空いている２時間だけ働く、決まった曜日だけ働
く等、ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能です。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 300円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊勤務時間、日数により加入保険が異なります。

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【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項）
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＃大屋
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県養父市大屋町加保６７２－１
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