【兵庫県尼崎市】介護職員(特別養護老人ホーム)-(正社員)
2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 229,000円~268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,000円~203,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 65,000円~65,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.25ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員(特別養護老人ホーム) |
仕事内容 | *特別養護老人ホーム(従来型・多床室)において、入居者一人ひ とりに合わせた介護を行って頂くお仕事です。入居者担当制を実施 中。 *具体的な勤務内容等については、面接にて詳しくお話しますが、 施設見学のみも可能です。 *施設介護の経験者:優遇制度あります! 【職種の変更範囲:変更なし】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~15時45分 就業時間2 12時15分~21時00分 又は 20時45分~7時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 夜勤は休憩時間180分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*福利厚生サービスとして
・兵庫県社会福祉協議会の互助会 (慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金等あり) ・クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス) *スキルアップに向けた取り組み 教育担当者によるOJTを中心に、サービスごとの勉強会や法人 全体での研修。また、外部研修が受講しやすい支援体制も整えてい ます。 さらに、当法人ではeラーニングシステムを導入しており、各自 のお好きな時間に、ご自分の不足しているスキルを身につけて頂く こともできます。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県尼崎市 |
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