【兵庫県姫路市仁豊野９４３－２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野】（パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（姫路市・仁豊野）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０人)
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2024.11.12更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,390円～2,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,390円～2,390円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 （パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（姫路市・仁豊野）
仕事内容 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする
お仕事です。
・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）
に対する聞き取りや相談
・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。






【変更範囲：会社の定める業務】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額 800円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊業績・本人の能力により昇給あり
＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり
＊資格取得助成制度あり。
＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与
＊労働時間等により加入保険が変わります
＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。
＊マイカー通勤について駐車代規定あり。
＊役職者については別途定めがあります。
＊借り上げ社宅制度あり
＊雇止め規程あり

＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。
＊ホームページをご覧ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市仁豊野９４３－２７７ グループホームＲＡＳＩＥＬ仁豊野
ハローワークページへ
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