はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・当院では、子育ての間ブランク（１０～２０年）があった方もた
くさん復帰されています。丁寧な指導が喜ばれています。年齢を問
わず、気軽に見学にお越し下さい。新卒者も歓迎します。
・既卒者は試用期間中の能力及び前職の給与等を総合的に考慮して
本採用時の給与を決定。１００％有休消化可能。付与日数は法定
通り。
・育児休業制度あり。（６名の取得実績あり）
（多くの研修会参加費は、全額医院負担です。）
※試用期間後研修期間あり
研修期間（３ヵ月）給与：２０５，０００円
・研修期間は本人の能力・勤務態度等により延長・短縮する場合あ
り
・試用期間は月途中入社の場合月途中～月末＋３ヵ月となります
・病児保育制度のある保育園もスタッフ価格で利用可。
＊ハローワークを通じて応募してください。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください。』
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】