はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度
として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可

※各種保険については就業時間により法定通り加入。
また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により異
なります。
※通勤手当は、当法人規定（勤務日数など）により支給します。
（詳細は面接時に説明いたします）
※勤務時間・勤務日数、応相談
※資格取得支援制度：あり

《６０歳以上の方もご応募歓迎です！！》＃シニア

■デイの様子をブログにて配信しています。
■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。
■オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

【応募前の施設見学も可能！お気軽にお問い合わせください】
【雇い止め規定あり】