【兵庫県小野市二葉町８０－１２３ ふたばの里】看護師（特別養護老人ホームふたばの里）〈正社員〉-(正社員)
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2024.11.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～318,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～278,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～40,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師（特別養護老人ホームふたばの里）〈正社員〉
仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬
や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員
と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客
様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども
行っていただきます。

「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

「看護」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ※ブランクのある方歓迎
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 看護師必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分～15時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
13時30分～22時30分
就業時間に関する特記事項
または、
（４）２２：００～翌７：００（休憩６０分）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 45,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グルー
プ」に所属しています。

日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供
しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。

そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービ
スを提供しています。

※求人者マイページオンライン自主応募不可


◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に
より労働契約の明示を受けて下さい。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県小野市二葉町８０－１２３ ふたばの里
ハローワークページへ
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