【兵庫県豊岡市城崎町今津４７７－２】（正）フロント・接客員-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2024.11.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
15,000円～50,000円（前年度実績）
職種 （正）フロント・接客員
仕事内容 ・当社直営旅館：フロント運営
・接客対応（チェックイン、チェックアウト、
インフォメーション、精算など）
・予約受付及び電話応対などの業務
・各種データー処理、パソコンでの簡単な入力作業
・館内設備／客室清掃点検
・料理の配膳及び片付け等の接客サービス

※接客・ルームメイクのみも可
※経験者優遇（フロント・接客等）

【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フロント係や接客など
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
7時00分～13時00分
就業時間３
13時00分～21時00分
又は
7時00分～21時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制：昼夜交代制勤務
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期時間外労働
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
持参して下さい。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り
行います。
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
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＃城崎
休日・休暇
  • 休日：火曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県豊岡市城崎町今津４７７－２
ハローワークページへ
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