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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,200,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
極端な受注の集中、大規模なクレーム対応の場合、年６回を上限と
して１ヶ月６５時間、１年６４２時間まで延長することができる

異業種からのチャレンジ大歓迎！職場は冷暖房完備の完全屋内です
残業はほとんどなく、ワークライフバランス◎

頑張る人をしっかりと評価する人事評価制度を導入。
免許取得や外部講習などの教育制度も整っています。
キャリアアップしたい方、お待ちしています！
＊通勤手当について
徒歩・自転車の場合は一律５，０００円支給
バイク通勤不可
＊通勤手当実費支給（上限なし）は公共交通機関に関して。
＊賞与は、事業成績及び本人の能力による。（１年は寸志程度）
２５年度より、年間休日１２０日になります！

〈就職氷河期世代歓迎求人〉
【３５歳以上のミドル世代のための面接会＆説明会対象求人】
日時：令和６年１２月３日（火）１３：００～１６：３０
場所：天満橋ＯＭＭビルＡ・Ｂホール
当日は、ハローワークからの紹介状【電話連絡不要】、履歴書
を持参の上、直接会場にお越しください。
企業説明のみの参加も歓迎です。