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2人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし

【働きやすい環境で充実のケアを提供】
私たちは残業をほとんどしない働き方を実現しています。
定時で帰ることが当たり前であり、残業は緊急時の対応など稀な場
合に限られます。
さらに、働きやすい環境を整えるために以下の取り組みを行ってい
ます。
●充実の研修制度；新入社員研修や高齢者虐待研修など、仕事に自
信を持って取り組むための研修を提供しています。
●資格取得支援；実践者研修や管理者研修受講を会社負担でを行い
、スキルアップをバックアップします。
●マンツーマン指導；先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長
をサポートします。
●休暇制度の充実；有給休暇や育産休暇の取得は当たり前であり、
さらにダディ・マミィ休暇という独自の休暇も用意しています。
働きながら自己成長し、充実した休暇も楽しめる環境を提供します
。あなたが仕事に自信を持ち、安心して成長できるよう、全力でサ
ポートいたします。
※賞与は年２回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です。》
〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です。〉