【兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１】手に職がつく！電気技術者★未経験ーベテランまで活躍中-(正社員)
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2024.10.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
現場手当 85,000円～100,000円職能手当 5,000円～60,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 手に職がつく！電気技術者★未経験ーベテランまで活躍中
仕事内容 ビル・商業施設などの電気設備施工管理を担当いただきます。
設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理
原価管理・品質管理などをおまかせします。

以下のような方は優遇します！
・電気設備の施工管理業務経験をお持ちの方
（弱電・強電いずれかのご経験のみの方も歓迎致します）
・１級、２級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・第１種、２種電気工事士をお持ちの方
「電気」にまつわる何かしらの経験があれば施工管理は未経験でも
大丈夫です！意欲がある方であればブランク等は問いません。
【変更範囲：変更なし】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１
人１人のモチベーションを大切にしています。
※賞与は業績による。【前年度実績有り】
※マイカー通勤現場により可
※定期健康診断年一回【社員健康維持に努めております。】
※６０歳以上応募可労働条件は面接時にご説明させて頂きます。
若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。
未経験、職人経験がある方ブランクがある方、ご年配の方まで気兼
ねなくご応募ください。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
「シニア応援求人」
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市七松町２丁目１６－１－１０１
ハローワークページへ
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