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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

お子様の急な体調不良や学校行事考慮。参観日など中抜けも考慮。
訪問が早く終われば在宅勤務可。
直行直帰も導入すみ。
９時～１７時の７時間労働が基本の会社。
ほぼ残業なし定時で帰社。
半日勤務なども考慮。
お子様の送迎の時間などに支障がないよう取り組んでいます。
現在３０～４０歳台の子育て世代の看護師が大活躍しています。
現在、管理者も子育て中であり仕事と両立しています。
子育て世代の方大歓迎。
オンコールは要相談。
訪問看護の経験がない方でも臨床経験があれば問題なし。
業務に慣れるまで同行させていただき皆さんが働きやすい職場作り
を目指しています。
正社員の方は車を１台お貸しし会社の車で通勤をしていただくこと
が可能です。
【オンライン応募可】
（オンライン応募の場合、紹介状は不要です）
＊パートの応募可能