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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 7.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫やトラブル対応の場合、１カ月７０時間、年間６９０時間
まで延長可能。ただし１カ月の延長回数は年６回まで。

【選考フロー】
書類選考→適性検査（ＷＥＢ）→面接（３回）
※１次面接及び２次面接は、原則就業場所または神戸支店で実施。
最終面接は、東京本社で実施。

※教育制度も充実していますので、初めての方でも安心して業務を
行うことができます。また、入社１か月後から有給休暇が付与され
、全社の平均有休取得日数は年間約１８日。ワーク・ライフ・バラ
ンスを充実させやすい環境です。

質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をお送り下さい。