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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
＊応募連絡は、平日９時～１７時の間にハローワークからお願いし
ます。
＊昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、又は任期が更新された場合、翌年４月１日に実施（給与額が
上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える場合は超過勤務手当を支給。
＊勤務実績の評価により、公募によらない再採用を連続２回を限度
として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募
に応募していただくこととなります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。