【兵庫県姫路市南条１０－２Ｔ－ＢＬＤ南条２０２号】ケアマネージャー★未経験者歓迎★-(正社員以外 正社員以外の名称 常勤 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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2024.10.08更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
常勤
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,800円～197,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,800円～154,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）
自車手当 35,000円～42,800円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネージャー★未経験者歓迎★
仕事内容 ◆利用者様宅を訪問し、アセスメント・ケアプラン作成・担当者
会議・モニタリング・給付管理等のケアマネンジメント業務を
行っていただきます。
◆仕事と家庭の両立を支援しています。勤務時間にも柔軟に
対応し、業務内容によっては自宅での勤務も可能です。
◆固定給以外は歩合制です。
＊医療と介護の連携に力を入れ、ターミナル支援を得意として
います。
＊経験豊富なケアマネジャーと日々相談しながら共に学び育つ
アットホームな事業所です。新人教育にも力を注いでいます。
＊変更範囲：変更なし
「介護」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊経験が浅くても大丈夫です！
前向きに向上心をもって働ける方を募集しています。
＊月額給与は歩合給を含め、平均２５～３０万円程度です。
＊自家用車にて現場へ向かって頂くので、
自家用車以外の車の運転が難しい方にもご応募頂けます。
＊訪問時使用する車代としてガソリン代を含む自車手当支給
入社３年目職員へ年間４８万円支給実績あり
＊ハローワークを通して応募してください。
＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を
持参してください。


【求人特記事項有】
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市南条１０－２Ｔ－ＢＬＤ南条２０２号
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