【兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目３番１０号】（正）介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員)
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2024.10.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円～168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 37,000円～37,000円住宅手当 5,000円～5,000円介護支援手当 6,000円～6,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
職種 （正）介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容 ◆平成２７年６月１日開設の新しい施設です。
入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用
和気あいあいの明るい職場です。

○仕事内容
・ケアプランの作成
・利用者、家族様からの相談業務

＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。
＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援）
＊新神戸駅より職員送迎バスあり
【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 就業時間１
8時45分～17時15分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊休日について
夏季休暇（７～９月の間に３日間）
年末年始休暇（１２～２月の間に３日間）

＊年収３０３万～４１７万円程度になります。

・市・県・老健協による研修
・研究成果発表として、老健協全国大会参加もできます。
・院内研修、研究発表会あり

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市灘区鶴甲１丁目３番１０号
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