【兵庫県神戸市中央区相生町4-6-11-101】【オープニングスタッフ】歯科衛生士!正社員登用制度あり-(正社員以外
正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
※6か月経過後より正社員登用制度の活用が可能です)
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正社員以外の名称
契約職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
※6か月経過後より正社員登用制度の活用が可能です)
2026.03.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) ※6か月経過後より正社員登用制度の活用が可能です 採用人数
1人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 270,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 270,000円~310,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 職種 | 【オープニングスタッフ】歯科衛生士!正社員登用制度あり |
| 仕事内容 | ***2026年5月開業の歯科医院です*** 【歯科衛生士】 歯科衛生士は患者様に一番身近な歯の専門家!歯科衛生士との関係 性が患者様に安心して通っていただく上で一番大切と考えています メンテナンス枠は45分、ゆっくりと患者様に向き合ってください 医院の顔として患者様と信頼関係を築き、医院内では周りとの調和 を大切に広い視野をもち前向きに働いていただける方を募集します オープニングスタッフとして患者さまへの医院のサービスをはじめ 当医院の医院づくりを一緒に考えていただければ幸いです ※4月中旬頃から内覧会や開業に向けて準備をお願いいたします ※6か月経過後、正社員登用制度の活用が可能です (職務内容および勤務地について変更の可能性なし) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 診療後の後片付けが早く終わった場合は終業時間前の退勤可能 スタッフ全員で協力して残業時間を少なく、プライベートをしっか り確保できる職場にしたいと考えています 時間外
あり
月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当医院では、クオリティの高い医療を提供し、生涯にわたって
健康なお口で過ごしていただくことができるよう、各スタッフ がしっかりと患者さまと向き合える医院を目指します。 ☆院長先生のご紹介 穏やかで落ち着いた雰囲気の30代ドクター 誠実な対応と説明で、患者様から沢山の指名をいただきます 医院のスタッフからも家族の治療を任せてもらっています ☆働きやすさのポイント ・常勤職員はシフト休で原則日曜日がお休み! ・終業時間18時!定時前に仕事が終わっていれば退勤可能 ・近隣に大型スーパーあり!帰り道に買い物ができます ・自転車通勤可能 ・社会保険完備!健康保険は協会けんぽ ・勉強会支援制度あり! ・清潔感のある範囲でネイル&ヘアカラーOK ・スタッフルーム完備!制服は医院内の洗濯機で洗濯可能 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 <オンライン自主応募可(紹介状は不要です)> |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区相生町4-6-11-101 |
|---|
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