【兵庫県尼崎市次屋１丁目９－１ 訪問看護ステーション尼崎】作業療法士（尼崎市）-(正社員)
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2026.02.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
273,000円～303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 35,000円～35,000円調整手当 50,000円～50,000円特殊勤務手当 8,000円～8,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
職種 作業療法士（尼崎市）
仕事内容 訪問看護ステーション尼崎でのお仕事です。

・１日５～６件を目標にご利用者宅を訪問しリハビリを提供します
・リハビリ業務は、ご利用者の体調に合わせて１時間程度行います

介護小規模多機能型居宅介護事業所の「通い」のご利用者の
リハビリにも携わって頂きます。




【変更範囲：法人の定める業務】
求める人材
  • 学歴：必須 専修学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 作業療法士業務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 作業療法士 必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時15分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 60,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、
健康日本２１運動を推進しております。

【休日等の追記】
・有給休暇（入職時３日＋６ヶ月後１０日支給＝初年度１３日）
・ライフプラン休暇２日
（毎年４月末時点の入職者に支給、６～１１月に取得可能）
・慶弔休暇、特別休暇



＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市次屋１丁目９－１ 訪問看護ステーション尼崎
ハローワークページへ
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