【兵庫県姫路市豊沢町１６０－２ ドーミーイン姫路（当社施設）】ドーミーイン姫路／ホテルスタッフ-(正社員)
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2025.12.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円～236,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ドーミーイン姫路／ホテルスタッフ
仕事内容 当社ビジネスホテル運営業務全般
【フロント】
・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション
清算など）
・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力
・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など）
【レストラン】
・接客対応（アテンド、ホールサービス）
・仕込み／調理
・在庫管理／発注
・セッティング／片付け
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル・観光・旅行マネジメント経験 外国語（英語・中国語・韓国語など）あれば尚可
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～8時59分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
5時00分～14時00分
就業時間に関する特記事項
（４）２２：００～翌９：００
（１）の時間内の実働８～１０時間のシフト勤務
（２）フロント勤務例、（３）レストラン勤務例
（４）ナイトフロント：月３～４回程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なクレーム・自然災害等の対応の時は、１日８Ｈ、６回を限
度、１ヶ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ迄延長できる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 62歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・転勤について
下記２つの転勤範囲があり、どちらかを選択可能
〈勤務範囲〉
エリア限定：引っ越しを伴わない範囲で移動あり
全国転勤：転勤区分手当３０，０００円を別途支給
・研修サポート体制あり
・転勤について相談可
・食事補助：１食１００円

※弊社ＨＰ「ドーミーイン中途採用サイト」よりエントリーして
ください。履歴書・職務経歴書は添付、紹介状はスキャンの上、
フォームに登録してください。
※エントリーできない方は、質問がなければ、事前連絡なくても
応募書類を郵送またはメールでご送付ください。
（ｈｏｔｅｓｐａ－ｓａｉｙｏｕ＠ｄｏｒｍｙ．ｃｏ．ｊｐ）
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

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休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市豊沢町１６０－２ ドーミーイン姫路（当社施設）
ハローワークページへ
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