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2人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休・育休代替

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊応募を希望される方は、先に市販の履歴書、ハローワークの紹
介状、資格証の写しを経営企画部経営総務課へ郵送または持参
して下さい。※閉庁日、閉庁時間は受付できません。
＊試験の日程・会場は申込後に連絡いたします。
＊年次有給休暇は採用時に付与します。採用月で日数は変わりま
す。
＊その他休暇制度：忌引き・子の看護・病気休暇・介護休暇等
＊手当：時間外勤務手当の他、期末勤勉手当支給（６か月の任用
期間が必要）
＊通勤手当：支給額は通勤距離により算定します。
＊合格者は採用前に、健康診断が必要となります。
＊申込は随時募集により行います。申込時に受付状況をお問い合わ
せください。
【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準
監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書
、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法
第１５条第１項）♯養父