【兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－３】（正）労務管理（給与計算・社会保険手続き）-(正社員)
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2025.12.09更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）
職種 （正）労務管理（給与計算・社会保険手続き）
仕事内容 主にホテルスタッフの給与計算や社会保険手続き・
年末調整などを担当していただきます。
その他、社員、アルバイト、パートの勤怠チェック、住民税手続き
業務、電話対応、来客対応、ハローワークや労基署との
やりとりをお願い致します。
その他、付随する業務（各部署のユニフォーム管理・入社説明など
）
臨機応変に対応いただきます。


【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・給与計算や年末調整のご経験がある方 ・社労士事務所での勤務経験がある方 ・何事も自分から進んで習得しようとする意志がある方。
  • 免許・資格：社会保険労務士給与計算実務能力検定試験 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
※制服貸与あり
☆給与支給額は年齢やご経験を考慮して決定致します。
☆昇給随時
☆賞与年２回（支給額は業績による）※勤務開始１年経過後に支給

■シフト制により、土日祝日が出勤になる場合があります。
■交通費は公共機関を利用した場合のみ金額を支給致します。
お車で通勤される方の駐車場はそちらで賄ってくださいますよう
お願いします（駐車場代として支給は致しません。）
スタッフ用の駐車場はございませんので近隣の駐車場をご自身で
手配をお願い致します。
■給与支給額は１９５，０００円～です。
年齢や経験を考慮の上、支給額を決定致します。
■賞与は業績により支給内容が異なります。
勤務開始１年後から賞与支給となります。
■ハローワークより連絡のうえ、履歴書・紹介状を事前に
事業所あてに送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡いたします。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市西区糀台５丁目６－３
ハローワークページへ
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