【兵庫県朝来市生野町口銀谷2173】生産管理-(正社員)
2025.10.31更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 260,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 255,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.80ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 生産管理 |
| 仕事内容 | 資材・生産管理・製造現場管理・品質管理のいずれかの分野で、将 来の中核を担う課長職候補を募集しています。入社後は、経験を積 みながら管理職を目指していただきます。 ご経験や適性に応じて、資材調達の戦略立案、生産計画の策定と進 捗管理、製造現場の安全・工程・人材マネジメント、または品質基 準の維持・改善活動を担当していただきます。 当社では係長から管理職にステップアップするタイミングで「トレ ーニングマネージャー制度」を設けており、2年間の育成期間を通 じてマネジメントスキルを体系的に学びながら、段階的に管理職業 務へと移行していきます。 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 標準勤務時間:8:30~17:30 コアタイム:10:10~15:30 フレキシブルタイム:7:30~10:10 15:30~21:00 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注量の変動対応の為 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生】
手当:生活支援手当5,000円~15,000円(家族構成・地 域に応じて)、子供手当(条件あり) 施設:社有レストラン「カッセル」、社有スポーツクラブ「ローラ ント」 制度:退職金制度、各種団体保険(入院給付・労災加給保険・団体 生命)、社員持株会制度、社員貸付金、借上社宅、表彰制度等 【研修】中途入社の方にも入社後は一定期間の研修がございます。 業界未経験でもご安心ください。 営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発 的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育、語学研修(短期留学)、 ポンプ道場(移動型ポンプ研修施設で、トラックの中にケミカルポ ンプの実際の動きや現象を体験できる施設が備わっているもの) ~生産本部について~ 1956年に朝来郡生野町で創業しました。本社を大阪に移した後 も、製造と研究開発拠点は生野町に置いています。弊社の製品は半 オーダーメイド品が多くお客様のご要望に合わせたカスタマイズが 強みです。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県朝来市生野町口銀谷2173 |
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