はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～50,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者・家族の緊急利用等の対応があるときは、１日６時間まで、
６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間までできる

＊年次有給休暇は法定通り付与します。
＊休憩時間は法定通り付与します。
＊就労条件に応じて各種保険に加入します。

【マイカー通勤】
・駐車場はご自分で確保して下さい。
・ガソリン代は会社規定にて支払います。
【研修期間】
・採用後、研修を４日間行います。
・研修期間（４日間）の時給は１，０５５円です。

・応募書類は面接前に事業所までお送りいただいても結構です。

【育児と両立支援】
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・子どもの急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の
取得が可能である。
・育児休業の実績がある。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある。