【兵庫県神戸市垂水区】補償コンサルタント業務(建築)/神戸市垂水区/正社員-(正社員)
2025.02.06更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 290,000円~440,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 288,000円~435,000円 定額的に支払われる手当(b) 職責手当 2,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 補償コンサルタント業務(建築)/神戸市垂水区/正社員 |
仕事内容 | 公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 建物等の移設に関する補償金ならびに補償額の検収、地権者対応、 その他付随する業務等を行います。主に内勤の業務です。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身共に安全管理を最も 重視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。(詳細応相談) 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 7時間/日、80時間/月(年6回まで)、720時間/年まで勤 務させることが出来る。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※雇用形態や条件等、委細相談させて頂きます。
※業務内容はお気軽にご連絡ください。 ※有給休暇取得につきましても、計画取得を推奨しております。 ※産業医による健康診断結果のチェックやストレスチェックの実施 など社員の健康を大切にする会社です。 ※非常に離職率の低い職場となっています。 ※応募時には事前連絡の上、応募書類は(東京都杉並区宛)郵送又 はメールにてお願いいたします。 ※オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募ください 。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市垂水区 |
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