【兵庫県三田市富士が丘5丁目17-3】介護職【準職員】-(正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間は実績なし)
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正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間は実績なし)
2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 過去3年間は実績なし 採用人数
2人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 212,100円~220,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,600円~189,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 12,500円~12,500円介護暫定手当 19,000円~19,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 156,800円~164,800円(前年度実績) |
職種 | 介護職【準職員】 |
仕事内容 | ◆入所されている方の日常生活上の介護 (食事、入浴、排泄等の介助です。) ◆入所されている方の身の回りのお世話 (洗濯、清掃などお世話です。) ※施設見学も可能です。 【変更範囲:なし】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 10時45分~19時45分 又は 8時00分~17時00分の時間の間の8時間 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆就業規則
定年(一律65歳)・再雇用(上限70歳まで) |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県三田市富士が丘5丁目17-3 |
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