はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納期の切迫、請求・決算等による繁忙。年６回、月
８０時間、年７２０時間。

【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる。
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できる。
ｃ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイムに変更することができる。

※扶養内の勤務も相談に応じます。
※在宅勤務に対応できるインターネット接続環境が自宅に整備され
ていること。（※パンデミック等の状況下においては在宅勤務と
なる可能性があるため）
※就業時間については柔軟に相談に応じます。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。

電話連絡の上、応募書類を事前に「下記所在地」宛に送付下さい。
書類選考の上、面接日時等を５日程度で連絡いたします。
【応募書類送付先】〒６５０－００３２
神戸市中央区伊藤町１１９番地
株式会社池下設計神戸支店採用担当者宛