【兵庫県姫路市】ルート営業-(正社員)
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2024.10.03更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,500円～257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
37,500円～37,500円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無にかかわらず、固定残業手当として月２２．５時間分支
給します。事業場内において月２２．５時間を超えて勤務した場合
は、別途時間外勤務手当を支給します。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
60,000円～60,000円（前年度実績）
職種 ルート営業
仕事内容 救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、薬の点検・補
充と健康食品の提案をするルート営業です。
◆３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問
◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替
◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。

・教育制度が充実、営業未経験の方でも安心して働けます。
・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。
・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。
【登録販売者試験２０２１年度合格率：全国平均４９．３％】
当社社員平均６３％当社社員資格取得率９５．４％
変更の範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【給与事例営業社員（キャリア採用）２０２２年度】
＜入社３年目３１歳主任＞
６３５．７万円（年収）／５２．９万円（月収）
＜入社２年目５５歳社員＞
５４３．２万円（年収）／４５．２万円（月収）
※２０２４年４月より給与制度を改定します（最大月２万円ＵＰ）
※「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」
昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者
【労働時間について】
事業場外労働のみなし労働時間制（労使協定締結・監督署届出済）
により、所定労働時間８時間勤務したものとみなします。
【社有車について】
入社後１人１台の社有車が貸与されます。通勤にも使用可能。
営業所には駐車場があるので、マイカー通勤も可能。
営業後は、営業所に戻らず直帰可能です。
【転勤について】
本人が同意の上、昇格人事の際に打診する可能性あり。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法１５条に基づく書面
での
労働条件明示で義務付けられています。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：117日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
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