【兵庫県明石市大明石町1-2-1明石商工会議所ビル2F】(正社員)商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(明石)-(正社員)
2024.10.03更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~0円(前年度実績) |
職種 | (正社員)商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(明石) |
仕事内容 | ◎商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎中小企業における健康経営(R)導入・実践支援 ◎個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営(R)」NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 9時15分~16時15分 就業時間2 9時15分~17時00分 就業時間に関する特記事項 (1)は中学就学前のお子様又は孫を養育されている場合就労時間 を1日6時間に設定 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」
*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。 *入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 *昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。また、賞 与は実績に応じて支給します。そのため、昇給・賞与の欄では0 円と表示しています。 *中学校就学前のお子様又は孫を養育される場合、病気・けがをし たお子様を看護、またはお子様に予防接種・健康診断を受けさせ るために1年度あたり5営業日休暇(お子様が2人以上の場合 10日営業日休暇)を取得できます。 【退職金制度】勤続2年以上で退職金一時金支給かつ確定拠出年金 の受給資格あり 【育児手当】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お 子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に各々5万円(最大2人 で10万円)を支給します。 *マイカー通勤可(近隣パーキング:全額自己負担となります) *面接時には、ハローワーク紹介状をお持ちください。♯マザーズ *オンライン自主応募可(紹介状は不要です) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県明石市大明石町1-2-1明石商工会議所ビル2F |
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