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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を
限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。

●給食２８０円／食
●有給休暇：法定通り●社会保険、厚生年金加入
●退職金制度（勤続３年目から対象）
●表彰制度・研修制度・再雇用制度
●永年勤続報奨金
●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％
●懇親会費用：年２回支給
●関連会社運営のフィットネスクラブを無料で利用可能
●キャリアアップの機会多数
●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能
●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入
※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても
働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！
●子の看護休暇制度導入

≪応募方法≫
ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話
ください。