【兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１】介護職員（パート職員）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） パート募集を再開したため３年間の実績はありません。)
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2025.03.15更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パート募集を再開したため３年間の実績はありません。
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,052円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（パート職員）
仕事内容 ○利用者の方の生活援助をお願いします。
＊食事介助・入浴介助・整容介助・更衣介助・排泄介助・
＊余暇活動
＊環境整備
＊その他、付随する業務あり
《未経験の方やブランクのある方も大歓迎です》
◆職員がマンツーマンで指導いたします。
※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
【仕事の内容】変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験があれば、その経験を活かしてください。
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～13時00分
就業時間２
14時00分～18時00分
就業時間３
9時00分～17時00分
又は
～の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
＊シフト制勤務
＊休憩は５．５時間以上で６０分、５時間未満は休憩なし
＊月所定労働時間１６２．７５ｈで計算
※勤務時間については相談可能
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※各種保険については、就業時間により法定通り加入、また
６ヶ月経過後の年次有給休暇については、勤務日数により異なりま
す。
※賃金に関
しては、年齢・経験により決定いたします。

※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。

■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。

※勤務開始日につきましては、ご相談に応じます。

※新型コロナウィルス感染防止対策実施中
（出勤時の検温、手洗い消毒、館内消毒、来所者の入館制限等）
休日・休暇
  • 休日：水曜日，土曜日，日曜日，祝日
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市西区神出町小束野５８－９１
ハローワークページへ
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