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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・昼食費実費全額支給
・学校行事等休日相談可
・有給休暇は入社時１０日付与
・マイカー通勤者は、規定により通勤費を支給します。
・応募前職場見学可
・雇用期間については、初回は６ヶ月間です。
契約条件を満たした場合は、その後１年契約になります。
無期雇用に転換された場合は、定年６０歳、再雇用６５歳
定年後は１年更新となります。

有給休暇の平均取得実績１２．１日／年
有給休暇の平均取得率６３％
（いずれも２０２３年４月１日～２０２４年３月３１日）

全社員が一丸となって成長を実感できる組織を目指しています。


【求人者・求職者のみなさまへ】
求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条
件の確認を行ってください。