【兵庫県朝来市和田山町平野９８】ホテルフロント-(正社員)
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2025.06.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～182,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
48,000円～48,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外（職務残業）手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残
業代として３６時間分、深夜残業代を４１時間分支給。超過分は追
加で支給する

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 ホテルフロント
仕事内容 ホテル業務全般
・フロント業務
・顧客管理
・代理店等との折衝
・インターネット予約管理
・売上、経費、勤務シフト管理
・各種請求業務
・エージェント、業者との交渉

英検有資格者は優遇（採用面）

変更範囲：複数施設の運営管理等
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
13時00分～22時00分
又は
7時00分～23時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊シフトの状況によって出退勤時間が１～２時間前後する場合あり
（９時間拘束８時間労働は変わりなし）。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
全国２６店舗を展開するホテルチェーンです。
全国展開していますので希望すれば短期～中期の出張もありますの

で見聞を広げる機会になります。
スタッフもほぼ未経験者からのスタート、２０～３０代の方を中心

に活躍しています。
色々なことに挑戦したい好奇心旺盛な人のご応募お待ちしています

。
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＊応募に際しては事前に履歴書・職務経歴書及びハローワークの
紹介状を郵送ください。
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク和田山・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。

※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま
しょう。（労働基準法第１５条第１項）＃和田山
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：107日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県朝来市和田山町平野９８
ハローワークページへ
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