【兵庫県美方郡新温泉町湯９０４－３】就業コーディネーター-(正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 なし)
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2021.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,000円～181,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円～181,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 就業コーディネーター
仕事内容 ＊当センターのシルバー会員とシルバー利用者との間で、
仕事の調整を行っていただきます。

・香美町・新温泉町内の巡回業務。
（香美町内が中心となります。）

・事務所内でパソコンを使用した事務整理業務等。
（調整、見積、報告書等）
・パソコン操作の可能な方。（エクセル・ワード）

※採用日：令和３年４月１日～採用。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時15分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 21,900円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたらハローワークへ
お問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を
郵送してください。後日、連絡いたします。


※求人票は雇用契約書では有りませんので、
採用時には書面により労働条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：113日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県美方郡新温泉町湯９０４－３
ハローワークページへ
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