【兵庫県加古川市】看護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名パート職員から正職員へ登用) | はりま求人ナビ

【兵庫県加古川市】看護職員-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名パート職員から正職員へ登用)

2024.11.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名パート職員から正職員へ登用採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,580円～1,645円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 130円～150円処遇改善手当 50円～95円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～20,000円（前年度実績）
職種	看護職員
仕事内容	・個室ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務・併設デイサービスでの看護業務・万亀園７２名（１フロア１８名）、隣接の千鶴園３９名の入居者の方の健康管理、服薬管理、病院受診時の付き添い、嘱託医往診時の対応。・入浴介助時の補助、食事介助、ユニット行事への参加手伝い・看護に係る記録の入力変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人求職者マイページからの自主応募不可
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可高齢者看護経験者免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時30分～18時00分の時間の間の6時間程度時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 26,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊雇用契約期間は採用後令和７年３月３１日までになります。＊令和７年４月１日でパート職員の方は全員一斉更新（条件あり）となります。＊加入保険は、週の所定労働時間等により法定通り加入。＊年次有給休暇は、週の所定労働時間等により法定通り付与。＊休憩時間は法定通り。＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要です。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	兵庫県加古川市

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