【兵庫県相生市相生５３２７－１２ 相生事業場】保守管理員（相生市）-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員（正社員登用制度有） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２５名登用)
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2024.12.01更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（正社員登用制度有）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名登用
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,250円～231,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,250円～231,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～350,000円（前年度実績）
職種 保守管理員（相生市）
仕事内容 下水道施設等のオペレーション、メンテナンス
（施設の点検、保守、操作、清掃業務）
◆正社員登用制度あり。

◆更新は年度毎（４／１６～翌４／１５）です。

＊ハローワークを通して応募してください。
＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を
郵送してください。書類到着後１週間程でご連絡いたします。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時15分
就業時間２
8時30分～8時29分
就業時間に関する特記事項
３６協定に基づく
（１）１日の労働時間７時間４５分休憩１時間
（２）１日の労働時間１５時間３０分休憩８時間３０分（う
ち仮眠５時間）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊昇給は１年以上勤務者に限ります。

＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限
に時間単位有休を取得できます。

＊正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、
評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。

＊正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２３年度実績）、退職金
制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表彰
、リフレッシュ休暇などが適用されます。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：129日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県相生市相生５３２７－１２ 相生事業場
ハローワークページへ
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