【兵庫県姫路市】（ト）賃貸管理スタッフ【就職氷河期世代歓迎求人】-(正社員)
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2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
300,000円～（前年度実績）
職種 （ト）賃貸管理スタッフ【就職氷河期世代歓迎求人】
仕事内容 ◆担当エリアの賃貸物件の建物巡回、修繕、入退去処理、
リフォーム工事の発注、報告書等の作成、クレーム対応
を行います。管理会社にとっては、とても大事な役割で、やりが
いのあるお仕事です。
＊当社独自の不動産業のノウハウを生かし、関西営業エリア
でのお客様増幅を目指す。
＊お客様第一主義をモットーに、第一線の営業員として、
姫路エリア地域一番店の不動産総合プロ集団を目指す。
◆トライアル雇用併用求人◆
【就職氷河期世代歓迎求人】
昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた者
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時30分～18時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 10,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
配置換：無駐車場：有

＊試用期間の賃金は経歴・経験・実績等により相談の上決定
＊トライアル期間中：月給１９万円＋残業代
◆トライアル紹介者は面接選考致します。

＊昇給，賞与は業績等によります。

＊副業ＯＫ

＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・
ハローワーク紹介状を郵送、又は持参ください。
書類選考の上、面接日時を連絡します。

『求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
休日・休暇
  • 休日：水曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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