【兵庫県芦屋市】経理・総務事務-(正社員)
2025.04.18更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 245,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 245,000円~400,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 経理・総務事務 |
仕事内容 | 弊社は野菜や果物などを、産地から直接得意先へ販売しています。 これらの受発注業務の内容を把握して頂き、これらに伴う経理事務 作業を担って頂くことになります。 ≪主な担当業務≫ 発注書の作成⇒生産者との応対。 注文書の処理⇒クライアントとの応対。 PCはエクセル・ワードの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 経理処理および銀行対応など。 【トライアル雇用併用求人】【変更範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 希望により平日休日、土曜日勤務あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*賃金は月末締めの翌月末払い
*昇給・賞与は実績と経験によります。 *賞与は会社業績により支給します。 *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 (但しトライアル雇用対象者の場合、必ず紹介状が必要です) *トライアル雇用:期間3ヶ月、経験不問、時給1,052円~ その他の条件は求人票に同じ トライアル応募の方は面接します。 *先ずは履歴書・職務経歴書・紹介状をお送り下さい。 書類選考後、面接日のご連絡を致します。 《仕事と子育てを両立しやすい求人》 ・子供さんの学校行事等にも配慮いたします。 ・育児休業の取得実績があります。 ・出産、育児による退職者を再雇用する制度があります。 ・パートから正社員への登用制度の実績があります。 ・休日の相談が可能である。 ※日本語検定N3レベル以上であれば、 外国人の方の応募も受け付けています。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県芦屋市 |
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