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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※昇給・賞与は業績・及び本人の能力による
※マイカー通勤に関しては会社規定あり
※賞与は、入社６箇月経過後より支給します。初回は、寸志です。
支給額は、勤続年数や勤務成績を考慮し支給します。

☆人事考課制・キャリアパスを実施しています。
☆資格取得支援制度（費用会社全額負担）があります。
☆本年は、健康優良法人を目指し、利用者様・従業員で健康体操に
取り組んでいます！

●当社は働きながら子育てをする方を支援します。
＊残業がなく、週休２日制を採っています。
＊子供の急な病気や学校等の行事に参加する場合に時間休暇等の取
得ができる。
＊育児休業取得予定の方がいます。
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。

★時短正社員の制度を設けています（同求人とは条件異なります）
詳しくは、お問い合わせ下さい！