はりま求人ナビ｜姫路・播磨の仕事探しなら

5人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

・６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおりです。
・加入保険は労働条件により異なります。
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
○勤務日数、時間の相談が可能である。
○子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取
得ができる。
○パートから正社員（フルタイム）への登用の実績がある。

【必要な免許資格について】
・生活介護事業、日中一時支援・ショートステイは資格不問。
居宅介護・訪問介護は介護職員初任者研修修了もしくはヘルパ
ー２級以上。
ガイドヘルパーについては障がいによって異なりますのでお問い
合わせください。

＊介護福祉士（ヘルパー２級等）等の資格取得の為の研修費用等、
会社で支援します。
＊フルタイム勤務を希望の方は別途相談可能です
「育児と両立支援」