【兵庫県尼崎市玄番南之町４番地】建築改修業務の施工管理（正社員）-(正社員)
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2024.11.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
330,000円～460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
315,000円～435,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
監理手当 15,000円～25,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種 建築改修業務の施工管理（正社員）
仕事内容 柄谷工務店は創業以来、兵庫県内の官庁や民間企業の
お客様から信頼と実績を積み重ねてまいりました。
社会情勢に関係なく安定した当社で
腰を据えて一緒に働きませんか？
仕事内容は
自社施工物件（工場、福祉施設、ビル、マンション、公共建物など
）の増改築・営繕工事の施工管理です。

自分で切り盛りできて、やりがいある仕事にチャレンジしませんか
？

＜変更範囲：変更なし＞
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について 高卒（建築科）以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 改修工事の施工管理業務の経験
  • 免許・資格：免許・資格名 その他の建設工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊増改築・営繕工事を中心にしていただきます。

＊大型物件はありませんが、小規模な案件を一人で複数扱うことも
あります。自分の裁量で現場を切り盛りすることが好きな方はやり
がいを感じていただけます。


＊経験が浅い方もしっかり育成します。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市玄番南之町４番地
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