【兵庫県神戸市長田区】品質管理／品質保証／経験者優遇／年間休日１２３日-(正社員)
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2025.03.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,100円～345,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
37,900円～54,100円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、１０時間を超える時間外労働分は追加で支給。※Ｃ欄に記
載された時間数は、固定残業代の積算根拠や実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,000,000円（前年度実績）
職種 品質管理／品質保証／経験者優遇／年間休日１２３日
仕事内容 小型家電製品や雑貨の検査・報告書作成等
品質保証・改善・管理を担う部門での責任者として
組織強化にご尽力いただける方を募集いたします。

下記いずれかに該当する方
・小型家電製品の取り扱い経験のある方
・品質管理や生産管理の知識・実務経験のある方

経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・小型家電製品の取り扱い経験のある方 ・品質管理や生産管理の知識・実務経験のある方
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇が取得しやすい環境
・残業少な目
・自社ビル内で快適な空間でのお仕事
・オフィスカジュアルな服装、髪型
・中国語スキルのある方、歓迎します
≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市長田区
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