【兵庫県神戸市中央区海岸通６番地建隆ビル２Ｆ】自社物件の設備管理、メンテナンス（未経験歓迎）-(正社員)
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2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 自社物件の設備管理、メンテナンス（未経験歓迎）
仕事内容 自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会
社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計
画及び施工監理業務や、緊急対応をお任せいたします。
具体的には、不動産設備の日常的な管理業務から担当していただき
、将来的には、設備改修工事の計画立案、見積査定、施工管理、新
規取得物件の設備システムの調査等を担当していただきます。
当社では、建物の用途・規模・築年数など、様々なラインナップの
物件を保有しており、多種多様な経験を積めます。また、社内には
設備の専門家だけでなく、設計や建築の専門家もおり、分からない
ことがあれば社内で気軽に質問できるだけでなく、設備以外の知見
も深められる環境です。
変更範囲：職種は限定しません
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：※求人特記事項参照
勤務時間 フレックスタイム制
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
6時00分～10時00分
就業時間３
15時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１０：００～１５：００

（１）標準勤務時間（２）（３）フレキシブルタイム
（４）コアタイム
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
※フレックスタイムにおける清算期間：３ケ月
清算期間における総労働時間
（標準時間８時間×３ケ月の総労働時間）
※昇給・賞与は業績によります。
昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。
※必要なＰＣスキル
エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、
目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操
作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来
ることが望ましい。

［歓迎するスキル・特記事項］
・電気工事、管工事（１級・２級）・電気主任技術者
・電気工事士・消防設備士いずれかあれば尚良し

事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を
「事業所所在地」宛てに送付して下さい。
書類選考の上、面接日を後日連絡します。
書類選考結果は、応募書類到着後７日程度でご連絡いたします。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：123日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市中央区海岸通６番地建隆ビル２Ｆ
ハローワークページへ
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