【兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目1-3 神戸クリスタルタワー21F 小松ウオール工業株式会社神戸第一支店】内装工事施工管理技術者(神戸第一)(未資格可)-(正社員)
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2026.01.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 234,600円~294,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,600円~274,600円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~10,000円外勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 6.40ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 内装工事施工管理技術者(神戸第一)(未資格可) |
| 仕事内容 | 間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理など 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・1級建築士3万円 ・2級建築士1万5千円 ・1級施工管理技士1万5千円 ・2級施工管理技士8千円 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な納期集中による物件対応 1日7時間、6回限度、1ヶ月80時間、1年560時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※経験者優遇いたします。
*地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■有休消化率:12日/年 ■残業時間:月20.8時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当:18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率:3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度:最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度:退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会:当社株式の購入額の15%を奨励金支給 ・うお~る保険:社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度:社員の万が一の場合に100万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目1-3 神戸クリスタルタワー21F 小松ウオール工業株式会社神戸第一支店 |
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