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1人

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１か月４５時間を超える月数は６か月まで。平均８０時間以、予期
せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として
しっかりお給料に反映されます。
・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。
・１分単位で残業代支給
・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです

・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり
ます。（ノルマなし）
・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得
・厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業です。
・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。
・経営マネージメントを学べます。
・正社員登用の可能性あり。