【兵庫県神戸市垂水区】建築補償業務／神戸市垂水区／契約社員-(正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし)
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2021.04.09更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～440,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 建築補償業務／神戸市垂水区／契約社員
仕事内容 公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。
建物等の移設に関する補償金ならびに補償額の検収、地権者対応、
その他付随するＰＣ操作等を行います。
社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な
仕事です。
チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。
無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心の安全管理を最も重視
する職場です。
作業着は貸与。外業は社用車で移動します。
単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 実務経験のある方
  • 免許・資格：免許・資格名 二級建築士 必須 一級建築士 あれば尚可 ＡＴ限定可・二級建築士以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
７時間／日、８０時間／月、７２０時間／年まで勤務させることが
できる
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
条件等、委細相談させて頂きます。
業務内容はお気軽にご連絡ください。
単身赴任を希望される方の費用は、基本全額会社にて負担します。

産業医による健康診断結果のチェックやストレスチェックの実施な
ど社員の健康を大切にする会社です。

応募時には事前連絡の上、応募書類は（東京都杉並区宛）郵送にて
お願いいたします。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：126日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県神戸市垂水区
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