【兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7 当社グランフォレスト神戸六甲】住友林業グループ/介護(夜専)/グランフォレスト神戸六甲-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年間15名以上の採用実績あり)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年間15名以上の採用実績あり)
2025.01.12更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年間15名以上の採用実績あり 採用人数
2人
|
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,285円~1,385円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,130円 定額的に支払われる手当(b) 介護職手当 180円~180円特定処遇手当 19円~49円処遇改善支援手当 26円~26円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 住友林業グループ/介護(夜専)/グランフォレスト神戸六甲 |
仕事内容 | 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト神戸六甲】 での夜勤帯での入居者の介護、生活支援業務 ・食事、排泄、更衣の介助など ・健康チェック ・夜勤帯の安否確認等 *住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分~1時00分 就業時間2 1時00分~9時30分 就業時間に関する特記事項 夜勤は週1~2回(2日~4日間の勤務となります) 時間外
あり
月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社と
して成長中です。 ・交通費規定内支給 ・有給休暇は法定通り ・労働条件により該当する保険に加入 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり ・健康診断年2回、インフルエンザ予防接種実施 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7 当社グランフォレスト神戸六甲 |
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