【兵庫県尼崎市戸ノ内町６－１５－２３ 当社関西事業所】食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理／未経験可（尼崎市-(正社員)
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2025.12.10更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
311,330円～520,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～451,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
41,330円～69,130円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残
業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理／未経験可（尼崎市
仕事内容 家族のために安定した収入を確保したい方へ。
未経験でも働きながら施工管理技士の資格を目指せ、将来的な収入
アップも見込める職場です。
≪仕事内容≫
・食品工場や飲食店の厨房などで、安全衛生管理のための床や壁工
事を行う施工管理
・未経験の方は、まずは“現場作業を理解すること”からスタート
→先輩や職人さんに交じって作業を経験（道具の扱い方・材料の
性質・作業の流れを把握することが目的）
・現場経験を積んだら、お客様や協力会社との連携を取りながら、
工事の工程・品質・安全面のチェックを行う管理業務へとシフト
［変更範囲：変更なし］
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
22時00分～5時00分
就業時間に関する特記事項
・夜勤の頻度は月１，２回程度（作業内容は日中と同じ）
・時間外勤務手当および深夜勤務手当（２２時～翌５時）は、法令
に基づきそれぞれ２５％割増で支給
・現場は、作業が早く終われば、早上がりも可能（賃金減額なし）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 25,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【入社後の流れ】
●１日目～１か月：社内ルール、安全基礎、材料・工具について座
学で学びます。
●１～３か月：先輩とペアで現場に同行し、養生や片付けなど簡単
な作業からスタート。作業の段取りや現場の動き方を体感します。

●３か月～１年：簡単な補修など、実際の施工にも挑戦。職人さん
と一緒に作業することで、管理に必要な視点が身につきます。
●１～２年：小規模現場での段取りや職人さんへの指示、仕上がり
確認など、施工管理を少しずつ担当。必ず先輩がフォローします。

【働き方の安心材料】
・休日勤務手当は３５％割り増しで支給、振替休日を必ず取得
・有給は１００％消化可能
・残業は月平均１５時間ほど
・現場移動・片付けも勤務に計上／サービス残業は一切なし
・転勤については、家庭の事情および本人の希望などを配慮いたし
ます（転勤先：所沢市）
・直近３年の転勤実績は１名のみ（部署異動の関係で）
・マイカー通勤で駐車場満車時はコインＰを自費利用いただきます
【選考の流れ】
書類選考とアンケート入力→通過者は面接と筆記試験→採否決定
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県尼崎市戸ノ内町６－１５－２３ 当社関西事業所
ハローワークページへ
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