【兵庫県姫路市】稚児衣裳の管理等【仕事と子育てが両立しやすい求人】-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2025.12.09更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 稚児衣裳の管理等【仕事と子育てが両立しやすい求人】
仕事内容 ・稚児衣裳の手入れなど（アイロン掛け、ほこり取り、
簡単な縫製、受注の集計・出荷準備など）
＊縫い物が出来る方歓迎します。

＊ハローワークを通して応募してください。
＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を
当事業所宛てに郵送してください。選考後、後日
連絡致します。

＊変更範囲：変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】
＊雇用期間については相談可（無期に相談も可）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時30分～15時30分
就業時間に関する特記事項
基本的に月・水・金曜日の出勤をお願いしたいです。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 5,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数により加入保険は異なります。
（就業日数などお気軽にご相談ください。）
＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

＊通勤手当については、距離により支給します。
＊賞与は寸志程度有り。
＊地域・学校行事等考慮します。
＊無料駐車場有り



『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず
書面等により労働条件の明示を受けてください。』
休日・休暇
  • 休日：火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 兵庫県姫路市
ハローワークページへ
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